著力打造產(chǎn)業(yè)集群，促進企業(yè)簇群發(fā)展。長春抓“大”不放“小”，以產(chǎn)業(yè)為紐帶，圍繞汽車、農(nóng)產(chǎn)品加工、軌道客車裝備制造三大產(chǎn)業(yè)基地建設，圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，圍繞現(xiàn)代服務業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從整個產(chǎn)業(yè)鏈入手，抓緊打造“十個”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，進一步推動民營經(jīng)濟簇群發(fā)展。

加快建設一批各具特色的民營經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)，引導民營企業(yè)向園區(qū)集中，形成產(chǎn)業(yè)集群。據(jù)金模網(wǎng)首席信息官羅百輝調(diào)研顯示，目前，特色園區(qū)企業(yè)集群初現(xiàn)。模具、紡織、印刷、快速消費品園區(qū)、玉米加工產(chǎn)業(yè)園區(qū)、綠色食品產(chǎn)業(yè)園區(qū)、動漫產(chǎn)業(yè)園、北方中草藥、梅花鹿產(chǎn)業(yè)園等中小企業(yè)特色園區(qū)已初具規(guī)模。

信息網(wǎng)絡等十大服務平臺建設，為民營經(jīng)濟發(fā)展加速助力，效應明顯。在人才培訓方面，長春積極發(fā)揮市、縣兩級中小企業(yè)培訓基地的重要作用，抓好企業(yè)經(jīng)營管理能力提升、實用技能培訓和創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)3個方面的培訓工作，年培訓中小企業(yè)各類人才不少于1萬人次。在融資擔保方面，啟動小微企業(yè)無抵押貸款擔保試點工作，全年保證50戶以上小微企業(yè)享受政策，并加大對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)服務力度，通過股權(quán)投資支持30戶至50戶創(chuàng)新型、成長型民營企業(yè)。在管理診斷方面，長春從全市“百強民營企業(yè)”和“百戶創(chuàng)新型企業(yè)”中選擇20戶中小企業(yè)開展管理診斷工作，并為100戶小微企業(yè)編制風險防范文本，建立法律風險防范機制。在公共技術(shù)方面，長春從今年開始，用3年至5年時間，整合建設15個左右高水平的專業(yè)科技公共技術(shù)服務平臺，平臺服務企業(yè)數(shù)量500家以上。在市場開拓方面，組織廣大中小企業(yè)到省外市場開展各種展洽活動，積極為中小企業(yè)搭建“合作、交流、展示、交易”的全方位平臺。